مينا نيوزواير، الولايات المتحدة: انخفضت الوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة في نوفمبر إلى ثاني أدنى مستوى لها في ما يقرب من خمس سنوات، مما يشير إلى استمرار تباطؤ سوق العمل مع تباطؤ أرباب العمل في التوظيف في العديد من القطاعات. أفادت وزارة العمل الأمريكية أن عدد الوظائف المتاحة انخفض إلى 8.79 مليون وظيفة خلال الشهر، مقارنة بـ 8.85 مليون وظيفة في أكتوبر، وفقًا لأحدث استطلاع للوظائف الشاغرة ومعدل دوران العمالة (JOLTS). ويمثل رقم نوفمبر انخفاضًا ملحوظًا عن الرقم القياسي البالغ 12 مليون وظيفة شاغرة الذي سُجل في أوائل عام 2022، وهي الفترة التي كانت فيها الشركات لا تزال تتسابق لملء الشواغر بعد الاضطرابات التي تسببت فيها الجائحة. وتشير البيانات إلى أن نشاط التوظيف استمر في التراجع خلال عام 2023 مع تكيف الاقتصاد الأوسع مع تباطؤ الطلب وتشديد الظروف المالية.
كما انخفض عدد الوظائف المتاحة الآن لمدة ثلاثة أشهر متتالية، ليعود إلى المستويات التي شوهدت آخر مرة في أوائل عام 2021. على الرغم من هذا الانخفاض، لا تزال الوظائف الشاغرة أعلى من المتوسط البالغ 7 ملايين وظيفة الذي شوهد قبل الجائحة. بلغت نسبة الوظائف الشاغرة إلى العمال العاطلين عن العمل حوالي 1.4 إلى 1 في نوفمبر، بانخفاض عن 1.8 إلى 1 في بداية عام 2023. هذا المقياس، الذي يتابعه الاقتصاديون عن كثب، يقترب تدريجياً من المعايير التي كانت سائدة قبل الجائحة، مما يشير إلى سوق عمل أكثر توازناً بعد عدة سنوات من الظروف الصعبة. أظهر التقرير أيضاً أن عدد العمال الذين استقالوا طوعاً من وظائفهم انخفض إلى 3.5 مليون في نوفمبر، وهو أدنى مستوى منذ أوائل عام 2021. وانخفض معدل الاستقالات، الذي يقيس الاستقالات كنسبة من إجمالي العمالة، إلى 2.2 في المائة. يشير هذا الانخفاض إلى أن عدد العمال الذين يغيرون وظائفهم بحثًا عن رواتب أو مزايا أفضل قد انخفض، مما يعكس انخفاض الثقة في قوة الطلب على التوظيف.
كما تراجعت أنشطة التوظيف بشكل عام، حيث بلغ إجمالي التعيينات 5.47 مليون، بينما استقرت حالات التسريح والفصل من العمل عند 1.53 مليون. يشير استقرار حالات التسريح إلى أن معظم أرباب العمل يحتفظون بالموظفين الحاليين حتى مع تقليصهم للتوظيف الجديد. سجلت قطاعات البناء والتجزئة والخدمات التجارية المهنية بعضًا من أكبر الانخفاضات في الوظائف المتاحة، في حين ظلت الوظائف الشاغرة في قطاعي الرعاية الصحية والوظائف الحكومية مستقرة نسبيًا. أشارت البيانات الإقليمية إلى انخفاض طفيف في الوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة في جميع مناطق التعداد السكاني الرئيسية، بقيادة الانخفاضات في الغرب الأوسط . كما سجل قطاعا المعلومات والنقل انخفاضًا في نشاط التوظيف، مما يعكس تباطؤ النمو في المجالات المتعلقة باللوجستيات والتكنولوجيا. تتوافق هذه البيانات مع المؤشرات الاقتصادية الأوسع نطاقًا التي تشير إلى تباطؤ الإنفاق الاستهلاكي والاستثمار التجاري بعد فترة من التوسع القوي في وقت سابق من العام.
أرباب العمل يقللون من وتيرة التوظيف في الصناعات الأمريكية الرئيسية
وأظهر متوسط الأجر بالساعة، الذي يقيسه تقرير التوظيف الشهري لوزارة العمل بشكل منفصل، علامات على تباطؤ النمو، وهو ما قد يكون مرتبطًا بتباطؤ الطلب على العمالة. وتأتي أحدث بيانات JOLTS بعد عدة أشهر من تباطؤ معدلات النمو في الأجور واستقرار معدل البطالة عند حوالي 3.7 في المائة. ويشير الاقتصاديون إلى أن هذه الأرقام مجتمعة تصور سوق عمل يستمر في العودة إلى طبيعته دون ظهور علامات على فقدان واسع النطاق للوظائف. وقد انعكس التباطؤ التدريجي في سوق العمل على بيانات الشركات أيضًا. قامت الشركات الكبرى في قطاعات التصنيع والتجزئة والتكنولوجيا بتعديل مستويات التوظيف لتتماشى مع انخفاض الطلب، بينما تواصل الصناعات المرتبطة بالخدمات التوظيف الانتقائي. يشير انخفاض فرص العمل إلى أن الشركات تتصرف بحذر في ظل ارتفاع تكاليف الاقتراض وضعف الطلب العالمي.
ارتفع التوظيف الحكومي بشكل طفيف، مدعومًا بوظائف التعليم والإدارة العامة، بينما سجل القطاع الخاص انخفاضًا عامًا في فرص العمل. سجل قطاع التصنيع عددًا أقل من الوظائف الشاغرة، بما يتماشى مع تباطؤ نشاط المصانع في الأشهر الأخيرة. كما انخفضت الوظائف الشاغرة في قطاعي الإقامة والخدمات الغذائية مع تراجع الطلب الاستهلاكي في أواخر عام 2023. على الرغم من الانخفاض المطرد في عدد الوظائف الشاغرة منذ أوائل عام 2023، لا يزال الإجمالي أعلى بكثير من المستويات المرتبطة عادةً بالانكماش الاقتصادي. لا يزال تقرير JOLTS يعكس سوق عمل يتكيف من الظروف الاستثنائية التي شهدها خلال فترة التعافي بعد الجائحة نحو أنماط أكثر استدامة للتوظيف والعمل. يأتي التقرير قبل إصدار بيانات التوظيف لشهر ديسمبر من قبل وزارة العمل، والتي ستقدم صورة أكثر تفصيلاً عن نمو الرواتب واتجاهات البطالة مع اقتراب العام الجديد.
تباطؤ نمو الأجور بالتزامن مع انخفاض الوظائف الشاغرة
تساعد هذه البيانات مجتمعة في تحديد مسار ظروف العمل في الربع الأخير من عام 2023، حيث تظهر تباطؤًا في خلق فرص العمل وإعادة توازن تدريجية بين العرض والطلب على العمالة. يتتبع استطلاع فرص العمل ودوران العمالة، الذي تجريه وزارة العمل شهريًا، الوظائف الشاغرة والتوظيف والفصل من العمل في جميع الصناعات والمناطق الرئيسية. ويظل هذا الاستطلاع مقياسًا رئيسيًا لديناميكيات التوظيف ومؤشرًا مهمًا لصحة الاقتصاد في الولايات المتحدة. يوفر الاستطلاع نظرة ثاقبة على سلوك أرباب العمل، وحركة القوى العاملة، والتحولات على مستوى الصناعة التي تؤثر على اتجاهات الإنتاجية الوطنية. يعتمد صانعو السياسات والاقتصاديون وقادة الأعمال على بيانات JOLTS لتقييم استقرار سوق العمل وقياس المرونة الاقتصادية وتوجيه القرارات الاستراتيجية بشأن النمو والاستثمار وتخطيط التوظيف.